3日以内に希望の給与で仕事を紹介

ライバルがいない、あなたのプロフィールにマッチした仕事?

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就職までの3ステップ

手続き:ほとんど時間を消費しない

新しい仕事への第1歩

お問い合わせフォームにご記入ください。応募書類と推薦状をお送りください。

協力の可能性を確認します。肯定的な場合、あなたは私たちの顧客になります。

2. アプリケーションの開始

応募書類を最適化します。採用担当者にとって魅力的な内容と外観でなければなりません。

将来の雇用先の業種と場所を決めるのはあなたです!

クリックするだけで、お客様のアカウントで発送プロセスが開始されます。

3. 雇用主への連絡

興味のある雇用主から連絡があります。

誰に自分を紹介するかは自分で決める。

おめでとう!

我々の協力は成功した!

新しい仕事が決まった!

あなたの利点

私たちとの協力

非常に速い

時間と神経を節約し、最大の成功を収めましょう。最高記録:3日で雇用契約。

時間を無駄にしない労働契約

応募書類をお送りください!

選択と精度

仕事のオファーを拒否し、選択することができます:希望給与、プロフィールに応じた仕事、勤務地、フリーランス、在宅ワーク。

競合他社なし

競合他社を気にせず応募できます。私たちと一緒に働くことで、競合他社に知られることなく、公開されていない求人に応募することができます。

100% 満足保証、成功志向

雇用契約を締結しています:料金の初回お支払い期限は、業務開始から4週間後となります。

透明性

隠れた追加費用は一切ありません。もし仕事が見つからなければ、費用は一切かかりません。

私たちの成功

3

 日数

未申請のおかげで最速の配置

83

招待状

応募ごとの面接

10.400

ユーロ

フリーランサーの最高月額料金

10.000

ユーロ

従業員給与の最高額

よくある質問

  • 申請書類をお送りください。
  • 我々はコラボレーションの可能性を検討している。
  • 当社のサービス利用に関する契約書がお客様に送付されます。
  • 私たちは、あなたと一緒に最終的な申請を行います。
  • すべてをチェックし、派遣を開始する。
  • 雇用主からポジティブなフィードバックをもらったら、面接のスケジュールを立てましょう。(面接フォルダ)
  • あなたに最適な雇用主をお選びください。(試用期間フォルダ)
  • それに、新しい仕事もある!

私たちの成功の秘訣をお伝えします:
  • 他の人が見つけるのが難しい仕事に応募する、
  • 私たちの顧客にはほとんど仕事がない、
  • プロフィールのカスタマイズはできません、
  • 新しい仕事に早く移った(3日で記録)。

顧客アカウントでは、業種と勤務地(郵便番号、都道府県、国)を選択できます。

必要書類

  • カバーレター
  • 履歴書
  • 証明書(最後の2枚は必須)
  • 資格プロフィール、カバーシート、証明書概要(オプション

いいえ、慎重さが不可欠です。ブラックリストを利用して、応募書類を送付する企業を除外することができます。

そのために、月給総額の10%を1年間投資する。この1年以内に雇用関係が終了した場合、支払いは停止される。最初の分割払いは、雇用開始から4週間後に支払われます。
私たちのサービスをうまく利用した場合の手数料は、雇用主が支払うことができます。雇用主にご相談ください。

ボーナスだ!

150 €

勝利+勝利

推薦者に100ユーロのボーナス
+ 推薦者の紹介が成功した場合、50ユーロの割引。

成功を確実にする

今すぐ書類をお送りください

準備する
お申し込み

写真からのアイコン
プロに良い写真を撮ってもらう。
ペンを使ったアイコンフォーム

すべての書類(推薦状、証明書など)をスキャンし、PDFファイルとして保存する。

申請書の構成と範囲

  • 応募書類はカバーレターと履歴書で構成される。カバーレターは、興味を喚起し、情報量が多く、かつ明確でなければならない。履歴書は表形式で書くこと。
  • 職業によっては資格プロフィールが必要。最後の2つの証明書も必要。
  • オプションとして、カバーシートと証明書の概要を作成することができる。
  • レイアウトとフォントはすべてのパートで統一する。

カバーレターの構成

送信者

氏名、住所、Eメール

日付

件名:

役職名

ご挨拶:

皆さん、

はじめに:

興味深い紹介

センターセクション:

スキルと資格、箇条書きで最適化

最終パート:

面接の開始日や興味などの任意情報

挨拶

敬具

署名

スキャンオプション

追伸:

オプション

添付ファイル

アプリケーションのノウハウ

しかし、私たちのサービスにはそれ以上のものがある。

私たちのチームとの優れた協力関係から恩恵を受けるだけでなく、私たちが提供する幅広い可能性に驚かれることでしょう。

オンライン・ビデオ・チュートリアルでは、多くの新しいことを学び、就職活動や就職活動に関する現在の知識を深めることができます。

インサイダー的な知識と実践的なヒントで、知識を深めることができる。

履歴書の構成

  • 履歴書は応募書類の中心である
  • カバーレターはあなたの広告です。
  • 資格プロファイルは、常にIT分野でのアプリケーション用に作成されるべきである。

 

  • 履歴書がどのように構成されているのか、ネットで調べてみよう。
  • チュートリアルを使って、カバーレターをうまくデザインする方法を学びましょう。
  • なぜ資格プロフィールが重要なのかをご覧ください。

書類はすべてPDFファイルにまとめてください。ファイルサイズは2.5MB以内とする。(必要に応じて縮小してください)

PDFファイルには、受取人が使用できるような名前を付けてください。(例:姓と名)

やるべきこととやってはいけないこと

避けるべきこと

フレーズ=内容のない言い回し。例:"I am applying with great interest."

自己中心的=「私」で始まる文章が多い。

コピー&ペースト=サンプルやテンプレート、他の応募レターからコピーし、フィルターを通さずに貼り付けること。

履歴書の空白=説明のない長期欠席。

接続法=動作のない可能な形。
例:「御社で働きたいのですが。- すぐにでも始められます。

メールアドレスが間違っている=疑わしい、または不適切。

小説を書く=1ページ以上のカバーレター。

エラー=文法やスペルに誤りがある。

5,000人以上の顧客が満足

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