Emploi avec salaire souhaité dans 3 jours

Un poste correspondant à son profil sans concurrent ?!

Voyez vous-même dans la vidéo

Trouver un emploi en 3 étapes

Déroulement : peu de temps pour vous

1er chemin vers un nouvel emploi

Remplissez le formulaire de contact. Envoyez-nous votre dossier de candidature et vos diplômes.

Nous examinons une éventuelle collaboration. En cas de réponse positive, vous devenez notre client.

2. lancement de la candidature

Nous optimisons votre dossier de candidature. Le contenu et l'apparence doivent être attrayants pour l'employeur.

C'est vous qui décidez du secteur et du lieu d'implantation de votre futur employeur !

Vous lancez l'envoi en un clic dans votre compte client.

3. contact employeur

Les employeurs intéressés prendront contact avec vous.

Vous décidez avec qui vous voulez vous présenter.

Félicitations !

Notre collaboration a été fructueuse !

Vous avez un nouveau travail !

Vos avantages

d'une collaboration avec nous

Très rapide

Économisez du temps et des nerfs pour un succès maximal. Notre record : un contrat de travail en 3 jours.

Obtenir un contrat de travail sans perdre de temps

Il vous suffit de nous envoyer votre candidature - c'est tout ce que vous avez à faire !

Choix et précision

Vous pouvez refuser les postes proposés et choisir : Salaire souhaité, emploi correspondant à votre profil, lieu de travail, freelance ou travail à domicile.

Pas de concurrents

Vous postulez sans concurrence. En travaillant avec nous, vous atteignez des postes qui sont cachés à vos concurrents et qui ne sont pas publiés.

100% Garantie de satisfaction, axée sur le succès

Vous avez signé un contrat de travail : Le 1er versement de nos honoraires n'est dû que 4 semaines après le début du travail.

Transparence

Sans frais cachés ou supplémentaires. Si nous ne trouvons pas de travail pour vous, vous ne payez rien.

Nos succès

3

 Jours

Placement le plus rapide grâce à la candidature spontanée

83

Invitations

Entretiens d'embauche par candidature

10.400

Euro

Honoraires mensuels maximums des freelances

10.000

Euro

Salaire maximum des travailleurs

FAQ

  • Vous nous envoyez votre dossier de candidature.
  • Nous étudions la possibilité d'une collaboration.
  • Le contrat d'utilisation de nos services vous sera envoyé.
  • Ensemble, nous finalisons votre candidature.
  • Ils vérifient tout et lancent l'envoi.
  • Après avoir reçu des réponses positives des employeurs, vous fixez la date de vos entretiens d'embauche. (Dossier entretien d'embauche)
  • Vous choisissez le meilleur employeur pour vous. (Dossier période d'essai)
  • Et, vous avez un nouveau travail !

Nous partageons avec vous le secret de notre réussite :
  • Postuler pour des emplois que d'autres ont du mal à trouver,
  • peu de travail pour nos clients,
  • pas d'adaptation de son propre profil,
  • rapidement à un nouvel emploi (record en 3 jours).

Dans votre compte client, vous pouvez choisir le secteur d'activité et le lieu de travail (codes postaux, province, pays).

Documents nécessaires

  • Lettre de motivation
  • CV
  • Bulletins scolaires (impérativement les deux derniers bulletins)
  • Profil de qualification en option, page de garde, aperçu des certificats

Non - la discrétion est indispensable. Vous pouvez utiliser une liste noire pour exclure des entreprises de l'envoi de votre candidature.

Pour cela, vous investissez au total 10% du salaire mensuel brut - pendant un an. Si le contrat de travail prend fin au cours de cette année, le paiement s'arrête. Le premier versement est dû après 4 semaines à compter du début du travail.
Les honoraires pour l'utilisation réussie de nos services peuvent être pris en charge par l'employeur. Parlez-en à votre employeur.

Bonus !

150 €

WIN + WIN

100 € de prime pour la recommandation
+ 50 € de réduction en cas de placement réussi pour la personne recommandée.

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Préparer
de votre candidature

Icône d'images
Confiez une bonne photo à un professionnel.
Icône formulaire avec stylo

Scanner tous les documents (diplômes, certificats, etc.) et les enregistrer en tant que fichier PDF.

Structure et portée de la candidature

  • Votre candidature doit impérativement se composer d'une lettre de motivation et d'un CV. La lettre de motivation doit susciter l'intérêt, être informative tout en restant claire. Le CV doit être présenté sous forme de tableau.
  • Pour certaines professions, un profil de compétences est nécessaire. S'y ajoutent les deux derniers bulletins scolaires.
  • En option, il est possible de créer une page de garde et un récapitulatif des certificats.
  • La mise en page et la police de caractères doivent être uniformes pour toutes les parties.

Structure de la lettre de motivation pour une candidature

Expéditeur :

Nom, adresse, e-mail

Date

Ligne de sujet:

Titre professionnel - Prénom Nom

Mot de bienvenue:

Mesdames et Messieurs

Introduction:

Une entrée en matière intéressante

Partie centrale:

Compétences et qualifications, optimales en bref

Partie finale :

Indications facultatives telles que la date de début du travail et la manifestation d'intérêt pour l'entretien

Formule de salutation :

Avec mes meilleures salutations

Signature :

En option sous forme de scan

PS

En option

les annexes :

Savoir-faire en matière de candidature

Mais nos services offrent bien plus encore.

Profitez non seulement de l'excellente collaboration avec notre équipe, mais laissez-vous également surprendre par les nombreuses possibilités que nous vous offrons.

Les tutoriels vidéo en ligne vous permettent d'apprendre beaucoup de choses nouvelles et d'approfondir vos connaissances actuelles en matière de recherche d'emploi et de candidatures.

Des connaissances d'initiés et des conseils pratiques complètent vos connaissances.

Structure du CV

  • Le CV est la pièce maîtresse de votre candidature
  • La lettre de motivation est une publicité pour vous.
  • Le profil de compétences devrait toujours être établi lors d'une candidature dans le domaine informatique.

 

  • Découvrez en ligne comment se construit un CV.
  • Utilisez les tutoriels pour apprendre comment réussir vos lettres de motivation.
  • Découvrez pourquoi un profil de compétences est essentiel.

Tous les documents doivent être rassemblés dans un fichier PDF. Le fichier ne doit pas dépasser 2,5 Mo. (réduire la taille si nécessaire)

Le fichier PDF doit être nommé de manière à ce que le destinataire puisse l'utiliser. (par ex. votre prénom et votre nom de famille)

Dos and Don'ts

Les choses à éviter :

Phrases = expressions sans contenu. Exemple : "Je pose ma candidature avec grand intérêt".

Égocentrisme = commencer de nombreuses phrases par "je".

Copy & Past = copier à partir d'échantillons, de modèles ou d'autres lettres de motivation et les coller sans les filtrer.

Lacunes inexpliquées dans le CV = arrêts prolongés sans explication.

Conjonctif = forme de possibilité sans action.
Exemple : "J'aimerais travailler chez vous". - Je pourrais commencer tout de suite".

Adresse e-mail incorrecte = peu sérieux ou inapproprié.

Écrire un roman = écrire une lettre de plus d'une page.

Erreur = grammaire et orthographe avec des fautes.

Plus de 5.000 clients satisfaits

Faiza Rukhsar
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IPSER a un très bon service. Quelques jours après mon inscription, j'ai reçu plusieurs appels pour des entretiens et j'ai obtenu un emploi. Je tiens à remercier M. Rakhmanov pour son excellent service. Cela vaut absolument la peine et je le recommande vivement
Ayman Alhazouri
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Haithm Al-Soufi
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Ali Vaezi
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dharani chauhan
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Melina Almasri
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