3 pasos hacia un empleo
Procedimiento: apenas le llevará tiempo
1er camino hacia un nuevo empleo
Rellene el formulario de contacto. Envíenos sus documentos de solicitud y referencias.
Comprobamos una posible cooperación. En caso positivo, se convertirá en nuestro cliente.
2. inicio de la aplicación
Optimizamos sus documentos de solicitud. El contenido y el aspecto deben ser atractivos para el empleador.
Usted determina el sector y la ubicación de su futuro empleador.
Usted inicia el envío en su cuenta de cliente con un clic.
3. ponerse en contacto con el empresario
Los empresarios interesados se pondrán en contacto contigo.
Tú decides a quién quieres presentarte.
¡Felicidades!
Nuestra cooperación fue un éxito.
¡Tienes un nuevo trabajo!
Sus ventajas
una cooperación con nosotros
Muy rápido
Ahorre tiempo y nervios con el máximo éxito. Nuestro récord más alto: contrato de trabajo en 3 días.
Un contrato laboral sin pérdida de tiempo
Elección y precisión
Puedes rechazar ofertas de trabajo y elegir: Salario deseado, trabajo acorde a tu perfil, lugar de trabajo, autónomo o trabajo desde casa.
No hay competidores
100% Garantía de satisfacción, orientada al éxito
Transparencia
Nuestros éxitos
3
Días
Colocación más rápida gracias a la solicitud espontánea
83
Invitaciones
Entrevistas por solicitud
10.400
Euro
Cuota mensual más alta de autónomos
10.000
Euro
Salario más alto
Preguntas frecuentes
- Usted nos envía los documentos de solicitud.
- Estamos estudiando una posible colaboración.
- Se le enviará el contrato de utilización de nuestros servicios.
- Finalizaremos su solicitud junto con usted.
- Se comprueba todo y se inicia el envío.
- Una vez que haya recibido comentarios positivos de los empleadores, programe sus entrevistas. (Carpeta de entrevistas de trabajo)
- Tú eliges el mejor empleador para ti. (Carpeta del periodo de prueba)
- Y, ¡tienes un nuevo trabajo!
- Solicitar puestos de trabajo que para otros son difíciles de encontrar,
- apenas trabajo para nuestros clientes,
- No se puede personalizar el propio perfil,
- rápidamente a un nuevo trabajo (récord en 3 días).
En su cuenta de cliente, puede seleccionar el sector y el lugar de trabajo (código postal, estado, país).
Documentos necesarios
- Carta de presentación
- Curriculum vitae
- Certificados (los dos últimos certificados son imprescindibles)
- Perfil de cualificación opcional, portada, resumen de certificados
No, la discreción es esencial. Puede utilizar una lista negra para excluir a las empresas del envío de su solicitud.
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Garantice su éxito
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- Aplicación, gramática y diseño creados por profesionales
- Superar con éxito la entrevista de trabajo y el periodo de prueba
Prepare
Su solicitud
Escanee todos los documentos (referencias, certificados, etc.) y guárdelos en formato PDF.
Estructura y ámbito de aplicación
- Su solicitud debe constar de una carta de presentación y un CV. La carta de presentación debe despertar interés, ser informativa y a la vez clara. El CV debe redactarse en forma de cuadro.
- Para determinadas profesiones se exige un perfil de cualificación. También se exigen los dos últimos certificados.
- Opcionalmente, puede crearse una portada y un resumen del certificado.
- El diseño y el tipo de letra deben ser los mismos para todas las partes.
Estructura de la carta de presentación de la candidatura
Remitente:
Nombre, dirección, correo electrónico
Date:
Asunto:
Cargo - Nombre Apellidos
Saludos:
Señoras y señores,
Introducción:
Introducción interesante
Sección central:
Competencias y cualificaciones, optimizadas en viñetas
Parte final:
Información opcional como fecha de inicio e interés en la entrevista
Fórmula de saludo:
Atentamente
Firma:
Opcional como escáner
PS:
Anexos:
Know - how para la aplicación
Pero nuestros servicios ofrecen mucho más.
Benefíciese no sólo de la excelente colaboración con nuestro equipo, sino también déjese sorprender por el amplio abanico de posibilidades que le ofrecemos.
En los videotutoriales en línea aprenderás muchas cosas nuevas y profundizarás tus conocimientos actuales sobre la búsqueda de empleo y las solicitudes de trabajo.
Información privilegiada y consejos orientados a la práctica completan sus conocimientos.
Estructura del CV
- El CV es la pieza central de su candidatura
- La carta de presentación es un anuncio para usted.
- El perfil de cualificación debe crearse siempre para aplicaciones en el sector de las TI.
- Descubra en línea cómo se estructura un CV.
- Utiliza tutoriales para aprender a diseñar cartas de presentación con éxito.
- Descubra por qué es tan importante un perfil de cualificación.
Todos los documentos deben resumirse en un archivo PDF. El archivo no debe superar los 2,5 MB. (reduzca el tamaño si es necesario)
El archivo PDF debe nombrarse de forma que el destinatario pueda utilizarlo. (por ejemplo, su nombre y apellidos)
Qué hacer y qué no hacer
Cosas que deberías evitar:
Frases = frases sin contenido. Ejemplo: "Me presento con gran interés".
Egocentrismo = Muchas frases empiezan por "yo".
Copiar y pegar = Copiar de muestras, plantillas u otras cartas de solicitud y pegar sin filtrar.
Lagunas inexplicables en el CV = ausencias más largas sin explicación.
Subjuntivo = forma posible sin acción.
Ejemplo: "Me gustaría trabajar para usted". - Podría empezar inmediatamente".
Dirección de correo electrónico incorrecta = dudosa o inadecuada.
Escribir una novela = carta de presentación de más de una página.
Errores = gramática y ortografía con errores.
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